ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Diseñar la estructura organizacional y describir los puestos de acuerdo a los procesos estratégicos EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Diseñar e implementar el sistema colaborativo con la estructura de equipos de alto desempeño alineada a los procesos e indicadores de su organización. REDES COLABORATIVAS Identificar e implementar las redes e interacciones colaborativas que requiere estratégica y operativa su empresa ROLES Y RESPONSABILIDADES Clarificar las fronteras y puntos de interdependencia especificando lo que sí y lo que no le corresponde a cada puesto.
